Yönetim ve Çalışma Dergisi

Yönetim ve Çalışma Dergisi, çalışma yaşamı, istihdam, emek süreçleri ve yönetim alanlarında özgün akademik araştırmaları bir araya getiren hakemli bir bilimsel e-dergidir. Disiplinlerarası bir bakış açısıyla yayımlanan dergi; çalışma ilişkilerinden insan kaynakları yönetimine, örgüt çalışmalarından eşitlik ve çeşitlilik araştırmalarına kadar geniş bir alanda kuramsal ve uygulamalı çalışmalara yer verir. Türkçe ve İngilizce yayın kabul eden dergi, eleştirel düşünceyi ve bilimsel niteliği merkeze alarak ulusal ve uluslararası akademik tartışmalara katkı sunmayı amaçlamaktadır.


Yıl: 2026 / Cilt: 10 / Sayı: 1 - Yönetim ve Çalışma Dergisi
#
|

Kapak

İçindekiler

Sayfa / Pages: 9 kere |     17 kere
#
|

Künye ve İçindekiler

Editorial Board and Contents

Sayfa / Pages: 10 kere |     14 kere
#1
|

Yapay Zekâ ve İşin Geleceği: Literatüre Dayalı Eleştirel Bir İnceleme

Artificial Intelligence and the Future of Work: A Critical Review of the Literature

Nurgün KUL PARLAK, İstanbul Üniversitesi, Cerrahpaşa Sağlık Bilimleri Fakültesi, Sosyal Hizmet Bölümü, nurgun.kulparlak@iuc.edu.tr

Sayfa / Pages: 1-24 9 kere |     12 kere
#2
|

İşyerinde Giyilebilir Teknolojiler: Fırsatlar, Riskler ve Etik Sınırlar

Wearable Technologies in the Workplace: Opportunities, Risks, and Ethical Boundaries

Evin MİSER, Ankara Üniversitesi, Ayaş Meslek Yüksekokulu, Mülkiyet Koruma ve Güvenlik Bölümü, Sosyal Güvenlik Programı, emiser@ankara.edu.tr

Cihan Serhat KART, Ankara Üniversitesi, Ayaş Meslek Yüksekokulu, Mülkiyet Koruma ve Güvenlik Bölümü, Sosyal Güvenlik Programı, ckart@ankara.edu.tr

Sayfa / Pages: 25-43 6 kere |     16 kere
#3
|

Kurumsal Baskılar ve Örgütsel Değişimin Kalıcılığı: Yöneticilerin Değişim Deneyimlerinde Elastisite ve Plastisite

Institutional Pressures and the Permanence of Organisational Change: Elasticity and Plasticity in Managers’ Change Experiences

Gülbahar TÜRKMENOĞLU, Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi, Polatlı Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu, Finans Bankacılık ve Sigortacılık Bölümü, gulbahar.turkmenoglu@hbv.edu.tr

Sayfa / Pages: 44-61 7 kere |     9 kere
#4
|

Türkiye’de Asgari Gelir Güvencesinin Yeniden Tasarımı: İkameci Modelin Kurumsal Mantığı ve Uygulanabilirliği

Redesigning the Minimum Income Guarantee in Turkey: The Institutional Logic and Feasibility of the Substitution Model

İbrahim KARA, Süleyman Demirel Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü, ibrahimkara@sdu.edu.tr

İsmet ÇİÇEK, Süleyman Demirel Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü, ismetcicek@sdu.edu.tr

Sayfa / Pages: 62-83 6 kere |     6 kere
© 2017 Journal of Management and Labour
Creative Commons Lisansı