Yönetim ve Çalışma Dergisi’nde yayımlanan tüm makalelerin telif hakkı yazarlara aittir. Yazarlar, çalışmalarının fikri mülkiyet haklarını muhafaza ederken, makalelerinin yayımlanması için dergiye ilk yayımlama hakkını verirler.
Dergide yayımlanan tüm içerikler, Creative Commons Attribution 4.0 International License kapsamında lisanslanmaktadır. Bu lisans, uygun şekilde atıf yapılması koşuluyla, içeriklerin çoğaltılmasına, dağıtılmasına, yeniden kullanılmasına ve farklı platformlarda paylaşılmasına izin verir.
Bu kapsamda, yayımlanan makaleler, veri setleri, grafikler ve ek materyaller; bilimsel, akademik ve eğitsel amaçlarla serbestçe kullanılabilir. İçeriğin kullanımı sırasında, ilgili çalışmanın Yönetim ve Çalışma Dergisi’nde yayımlandığının açıkça belirtilmesi ve uygun atıf yapılması yeterlidir.
Yazarlar, çalışmalarını kurumsal arşivlerde, kişisel web sayfalarında, açık erişim platformlarında ve diğer dijital ortamlarda paylaşma hakkına sahiptir. Dergi, bilginin açık erişim ilkeleri doğrultusunda yaygınlaştırılmasını desteklemektedir.
Yönetim ve Çalışma Dergisi, yayımlanan içeriklerin etik kullanımını teşvik eder ve üçüncü tarafların telif haklarını ihlal eden kullanımlardan sorumlu tutulamaz.