Bireysel Emeklilik Sistemine Otomatik Katılım: Türkiye İçin Bir Değerlendirme

Automatic Enrolment in the Individual Retirement System: A Review for Turkey

Yusuf Can ÇALIŞIR, Ankara Üniversitesi Ayaş Meslek Yüksekokulu, ccalisir@ankara.edu.tr 

Cihan Serhat KART, Ankara Üniversitesi Ayaş Meslek Yüksekokulu, cskart@ankara.edu.tr

Makale Bilgileri / Article Information

Yıl / Year: 2019 | Cilt / Volume: 3 | Sayı / Issue: 1 | Sayfa / Page(s): 101-117
Sayı Yayın Zamanı / Issue Published: 26 / 06 / 2019 | İnceleme Makalesi
DOI:

Öz/Özet

Bu çalışmanın amacı, son yıllarda bireysel emeklilik sisteminde yeni bir uygulama olan otomatik katılım düzenlemesini Türkiye açısından karşılaştırmalı bir şekilde değerlendirmektir. Otomatik katılım, çalışanların işverenler aracılığıyla otomatik olarak bir emeklilik planına katılımını sağlayan bir uygulamadır. Bireysel emeklilik sistemi içerisinde yer alan bireylere sistem içerisinde kalıp kalmama yönünde seçim hakkının tanınması, bu uygulamanın başlıca özellikleri arasında yer almaktadır. Kanada, Åžili, İtalya, Yeni Zelanda, İngiltere ve Amerika Birleşik Devletleri gibi ülkelerde, otomatik katılım uygulaması, bireysel emeklilik sisteminin kapsamını artırıcı yönde bir işleve sahiptir. Türkiye’de ise 6740 sayılı Kanun kapsamında yapılan düzenlemeler altında 1 Ocak 2017 tarihinde, bireysel emeklilik sisteminde otomatik katılım uygulamasına geçilmiştir.

Anahtar Kelimeler: Bireysel Emeklilik Sistemi, Otomatik Katılım, Otomatik Katılım Düzenlemeleri

Abstract

The aim of this study is to evaluate the automatic enrolment arrangement, which has been a new practice in the individual pension system in recent years, in a comparative way for Turkey. Automatic enrolment is an application that enables employees to automatically participate in a retirement plan through employers. The recognition of the right of choice for individuals within the individual retirement system to remain in the system is among the main characteristics of this application. In countries such as Canada, Chile, Italy, New Zealand, UK and the United States, the practice of automatic enrolment has a function to increase the scope of the individual pension system. In Turkey, automatic enrolment in the individual pension system was introduced on January 1, 2017 under the arrangements made under the Law No. 6740.

Keywords: Private Pension System, Automatic Enrolment, Arrangements of Automatic Enrolment

1282 kere |     599 kere

© 2017 Journal of Management and Labour
Creative Commons Lisansı