Kariyer Süresi ve Kuşaklar Bağlamında Emeğin Değeri: Türkiye de Gelir ve Yoksulluk Üzerine Bir Analiz

The Value of Labor Across Career Duration and Generations: An Analysis of Income and Poverty in Türkiye

Hasan ASLAN, Bartın Üniversitesi, Mülkiyet Koruma ve Güvenlik Bölümü, haslan@bartin.edu.tr

Makale Bilgileri / Article Information

Yıl / Year: 2025 | Cilt / Volume: 9 | Sayı / Issue: 3 | Sayfa / Page(s): 137-165
Sayı Yayın Zamanı / Issue Published: 30 / 12 / 2025 | Özgün Araştırma Makalesi
DOI:

Öz/Özet

Bireylerin kariyer süreleri uzadıkça gelirlerinin artması beklenir. Ancak kuşakların deneyimlediği ekonomik ve siyasi gelişmeler, kuşaklar arasında bireysel kariyerden bağımsız olarak gelir eşitsizliklerine yol açabilir. Bu çalışma, TÜİK’in 2006 ve 2020 Gelir ve Yaşam Koşulları veri setleriyle 1966–1970 ve 1981–1985 kohortlarına ait çalışanların gelir ve yoksulluk düzeylerini incelemektedir. Bulgular, gelirlerin 16–25 yıl kıdem aralığında en yüksek seviyelere ulaştığını, başlangıç ve son kariyer dönemlerindeyse asgari ücretler dolaylarında gerçekleştiğini göstermektedir. 2006 veri setinde tüm kıdemlerde yoksulluğun 2020 yılına kıyasla daha yüksek olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca 15-23 yaşları arasında işe başlayıp 14 yıl kesintisiz çalışan yetişkin kohortun göreli yoksulluğu 9,2 puan azalırken, genç kohortun 1,4 puan artmıştır. Genç kohort aleyhine oluşan farklılıkların işe giriş dönemindeki ekonomik ve siyasi koşulların yarattığı dezavantajlardan kaynaklandığı düşünülmektedir.

Anahtar Kelimeler: Kariyer süresi, Kuşaklar arasında gelir eşitsizliği, X kuşağı, Y kuşağı, Göreli yoksulluk

Abstract

As individuals’ career durations extend, their incomes are expected to increase; however, the economic and political conditions that cohorts encounter over their life course may generate income inequalities independent of individual career trajectories. Using the Turkish Statistical Institute’s 2006 and 2020 Income and Living Conditions Survey microdata sets, this study examines the income and poverty levels of employees born in 1966–1970 and 1981–1985 cohorts. Findings show that incomes peak at 16–25 years of tenure, while remaining around minimum wage at the beginning and end of careers. Poverty levels were higher in 2006 data sets across all tenures. Among those who started work between ages 15–23 and remained employed for 14 consecutive years, relative poverty decreased by 9.2 points in the older cohort but increased by 1.4 points in the younger cohort. These disparities, which disproportionately disadvantage the younger cohort, appear to stem from the adverse economic and political conditions prevailing during their entry into employment.

Keywords: Career duration, Inter-generational income inequality, Generation X, Generation Y, Relative poverty

42 kere |     41 kere

© 2017 Journal of Managament and Labour
Creative Commons Lisansı