Yıl: 2026 / Cilt: 10 / Sayı: 1 - Yönetim ve Çalışma Dergisi
#
|

Kapak

İçindekiler

Sayfa / Pages: 71 kere |     105 kere
#
|

Künye ve İçindekiler

Editorial Board and Contents

Sayfa / Pages: 72 kere |     100 kere
#1
|

Yapay Zekâ ve İşin Geleceği: Literatüre Dayalı Eleştirel Bir İnceleme

Artificial Intelligence and the Future of Work: A Critical Review of the Literature

Nurgün KUL PARLAK, İstanbul Üniversitesi, Cerrahpaşa Sağlık Bilimleri Fakültesi, Sosyal Hizmet Bölümü, nurgun.kulparlak@iuc.edu.tr

Sayfa / Pages: 1-24 84 kere |     104 kere
#2
|

İşyerinde Giyilebilir Teknolojiler: Fırsatlar, Riskler ve Etik Sınırlar

Wearable Technologies in the Workplace: Opportunities, Risks, and Ethical Boundaries

Evin MİSER, Ankara Üniversitesi, Ayaş Meslek Yüksekokulu, Mülkiyet Koruma ve Güvenlik Bölümü, Sosyal Güvenlik Programı, emiser@ankara.edu.tr

Cihan Serhat KART, Ankara Üniversitesi, Ayaş Meslek Yüksekokulu, Mülkiyet Koruma ve Güvenlik Bölümü, Sosyal Güvenlik Programı, ckart@ankara.edu.tr

Sayfa / Pages: 25-43 89 kere |     74 kere
#3
|

Kurumsal Baskılar ve Örgütsel Değişimin Kalıcılığı: Yöneticilerin Değişim Deneyimlerinde Elastisite ve Plastisite

Institutional Pressures and the Permanence of Organisational Change: Elasticity and Plasticity in Managers’ Change Experiences

Gülbahar TÜRKMENOĞLU, Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi, Polatlı Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu, Finans Bankacılık ve Sigortacılık Bölümü, gulbahar.turkmenoglu@hbv.edu.tr

Sayfa / Pages: 44-61 73 kere |     76 kere
#4
|

Türkiye’de Asgari Gelir Güvencesinin Yeniden Tasarımı: İkameci Modelin Kurumsal Mantığı ve Uygulanabilirliği

Redesigning the Minimum Income Guarantee in Turkey: The Institutional Logic and Feasibility of the Substitution Model

İbrahim KARA, Süleyman Demirel Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü, ibrahimkara@sdu.edu.tr

İsmet ÇİÇEK, Süleyman Demirel Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü, ismetcicek@sdu.edu.tr

Sayfa / Pages: 62-83 68 kere |     88 kere
© 2017 Journal of Management and Labour
Creative Commons Lisansı