Makale Bilgileri / Article Information

Yıl / Year: 2024 | Cilt / Volume: 8 | Sayı / Issue: 2 | Sayfa / Page(s): 176-194
Sayı Yayın Zamanı / Issue Published: 31 / 12 / 2024 | Özgün Araştırma Makalesi
DOI:

Öz/Özet

Genç işsizliği; farklı deneyimleri ve ihtiyaçları olan heterojen bir kategori olan Ne İstihdamda Ne Eğitimde Olanlar (NEET) ile farklı bir boyut kazanmıştır. Genç işsizliğinin dışındaki NEET, herhangi bir sebeple iş gücü piyasasından uzaklaşan gençleri kapsamaktadır. İş aramaktan ümidi kırılan, işsizlik kendi tercihiymiş gibi görünen, evde çocuklara veya akrabalarına bakmak için işi bırakan, geçici olarak hasta veya uzun süreli engelli olan, sanatsal veya müzikal yeteneklerini geliştirmek için çabalayan veya işe ya da eğitime ara vermek zorunda olan gençleri içermektedir. Kısacası NEET, çok farklı deneyimleri, özellikleri ve ihtiyaçları; farklı sosyal sorunları bünyesinde barındırmaktadır. Diğer yandan, gençlerin önemli bir kısmı ise işsizlikten kaçındığı için düzgün iş koşullarından uzak işlerde yer almaktadır. Bu yönüyle gençlerin işsiz kalma, düzgün iş koşullarından yoksun bir şekilde çalışma ve NEET olma döngüsünde sıkışması tesadüf değildir. Çalışmada, istatistiki veriler doğrultusunda gençlerin iş gücü piyasasındaki durumu değerlendirilerek, NEET’in ortaya çıkışı ile birlikte NEET olmaya iten nedenler ve düzgün iş açıkları arasındaki boşluklar doldurulacaktır. NEET olmanın genç işsizliğinden çok öte bir sorun olduğunun altı çizilerek çözüm sürecinde gerekli politika önerilerine yer verilecektir. Tanımlayıcı araştırma yöntemine sahip olan çalışmada; NEET gençlerinin tekrar ekonomiye kazandırılması kapsamında düzgün işlerin önemi ortaya koyulacaktır.  

Anahtar Kelimeler: Ne Eğitimde Ne İstihdamda Olan Gençler (NEET), Genç İş Gücü, Genç İşsizliği, Düzgün İş.

Abstract

Youth unemployment has taken on a different dimension with a heterogeneous category with different experiences and needs: Neither in Employment nor in Education (NEET). NEET, which differs from youth unemployment, includes young people who have been or have had to be disconnected from the labor market for whatever reason. In short, NEET includes different social problems. On the other hand, a significant number of young people avoid unemployment and are therefore engaged in jobs that are far from decent working conditions. In this respect, it is no coincidence that young people are stuck in a cycle of being unemployed, working without proper working conditions and becoming NEET. In this study, the situation of young people in the labor market will be evaluated in line with statistical data, and the gaps between the emergence of NEET, the reasons for becoming NEET and decent job openings will be filled. It will be underlined that being NEET is a problem far beyond youth unemployment and the necessary policy recommendations will be included in the solution process. In the study, which has a descriptive research method; in the light of literature review and secondary data, it will become clear how important suitable jobs are for NEET youth aged 15-24 who are disconnected from the labor force to be brought back into the economy and create added value.  

Keywords: Youth Neither in Education nor Employment (NEET), Youth Labor Force, Youth Unemployment, Decent Work.

182 kere |     194 kere